Boostez votre productivité et optimisez vos coûts: la gestion administrative du personnel
La gestion administrative du personnel est une composante essentielle de la gestion des ressources humaines.
Elle inclut plusieurs aspects clés qui contribuent au bon fonctionnement et à l’efficacité de l’entreprise
L’ONBOARDING DES COLLABORATEURS
L’onboarding, ou intégration des nouveaux collaborateurs, est un processus obligatoire pour garantir que les nouveaux employés se sentent accueillis et prêts à commencer leur travail. Un bon onboarding améliore la rétention des employés et leur engagement.
LA GESTION DES ABSENCES
La gestion des absences du personnel est cruciale pour maintenir la continuité du travail. Cela inclut le suivi des temps de travail, la gestion des pointages, des RTT, des heures supplémentaires et complémentaires, ainsi que des périodes d’intérim. Et aussi les congés payés, les arrêts maladie, les accidents du travail, et les périodes de formation.


LES VARIABLES DE PAIE
La gestion de la paie, pour sa partie fixe (salaire de base, tickets restaurant…) et surtout pour sa part variable, est un travail minutieux à prendre très au sérieux, où la vigilance est de mise.
Pour gérer vos bulletins de paie et vos documents en toute sécurité, la solution est le coffre fort numérique.
Pour plus de détails sur le coffre-fort numérique, consultez Coffre fort numérique
LE DOCUMENT UNIQUE DES RISQUES PROFESSIONNELS
Le DUERP est essentiel pour assurer la sécurité des employés. Il s’agit d’identifier et analyser les risques présents dans l’entreprise. Ensuite, procéder à l’élaboration du Document Unique, conforme aux réglementations en vigueur, et formuler des préconisations et un plan d’actions, proposant des mesures correctives et préventives pour améliorer la sécurité et la santé au travail.
Pour en savoir plus sur le DUERP, consultez DUERP

Pour une gestion administrative du personnel optimisée et une amélioration tangible de la performance de votre entreprise, contactez-moi dès aujourd’hui. Je vous accompagne dans la mise en place de solutions adaptées et sur mesure. Donnez un nouveau souffle à votre gestion des ressources humaines et maximisez l’efficacité de votre équipe